美国国立卫生研究院(NIH)不容忍任何形式的普遍性或严重性骚扰,包括性骚扰,无论是在机构内部,在接受NIH资助的研究组织中,还是在进行NIH资助的其他任何活动中。只有在安全和尊重的工作环境中,个人才能发挥最大的潜力,并开展支持NIH使命的重要工作。为了营造一个不受性骚扰的工作环境,NIH正在加强政策,指南,要求和沟通,以使我们对NIH员工和NIH资助的组织明确期望,并在我们的权限内采取适当行动。我们还希望确保个人了解自己的权利,向何处举报性骚扰事件以及可利用的资源。

NIH强烈鼓励人们向有关当局举报性骚扰或性侵犯的指控,其中可能包括您当地的警察部门或您的组织/机构平等就业机会(EEO)或人力资源办公室。